科室介绍

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         负责人介绍
  


         相关制度
  
动力处工作制度
 
一、动力处工作坚持为医院的临床,教学,科研和医疗一线服务的宗旨,树立良好的职业道德,为医教研提供全方位的服务。
二、坚持请示汇报制度,及时传达领导的指示精神,严格执行各项安全规程和医院的总体规划总结部署工作,做好医院的水,暖(取暖期内)和电梯运行管理。
三、坚持巡回检查制度,处领导坚持下科室查房制度,征求意见,发现动力系统管理中的问题,按照三甲医院和现代医院管理要求优质,及时为医疗一线解决问题。
四、处内要害部门如锅炉房,电梯,污水处理等实行24小时值班制度,保证各种设备正常运行。
五、环境卫生设专人负责管理,垃圾集中堆积,日产日清,废弃物品及时焚烧,及时运出。
六、严格执行用工制度,临时用工,须经人事处批准,签订合同,对其工作,实行考勤,考绩制度,严格安全管理。
七、建立健全各种规章制度,分清责任,有章可循,严明纪律,奖惩分明。
八、发扬艰苦奋斗的传统,勤俭办院,开展修旧,利废,增收节支活动。
九、加强安全管理,配合有关部门定期进行安全检查,做好防火,防盗等防范措施的落实。
十、做好本处室内的文书归档工作,认真做好设备技术档案资料的登记,整理,归档等管理工作。
 
供热管理科工作制度
 
一、加强岗位责任制的落实。配备好人员,明确司炉工、维修工、水质化验人员的工作职责,并履行好各职责范围内工作要求和任务。
二、锅炉及其辅机的操作中应做到:设备运行前的检查与准备工作;掌握好启动与正常运行的操作方法与停运和紧急停运的操作方法。
三、建立巡回检查制度,明确检查的内容、路线及记录项目。
四、制订设备维修保养制度,规定锅炉本体、安全保护装置、仪表及辅机的维护保养期的内容和要求。
五、严格遵守交接班制度,明确交接班的要求,检查内容和交接手续。
六、建立水质管理制度,明确水质定时化验的项目和合格标准。
七、清洁卫生制度,搞好锅炉设备及室内外卫生区域的划分和清扫要求。
八、制订好安全操作,安全运行规定,确保锅炉的安全运行。每年采暖期结束后必须对锅炉和高压容器进行压力试验合格后方可使用锅炉。
九、健全环保制度,严格按规程司炉,烟尘排放达到标准。
 
水资源管理科工作制度
 
一、认真执行设备管理制度,做到保修及时,操作得当,努力提高设备效率。
二、做到计划用水,节约用水,做到按时按压保证医院用水。
三、配备好设备保护装置和安全防护装置,保持持续完好率。
四、供水设备集中的机房,非工作人员不能进入。
五、不断地完善水源程序保护管理措施,做好水源环境卫生清洁工作。
六、严格执行国家水质标准,定期对水质化验。
七、加强全面计量管理,定期检查分析计量标准的执行情况,发现问题要及时纠正。
八、科内应设立防火防爆等必要的安全设施,严禁非工作人员进入供水机房。
九、机房操作人员应熟练设备技术性能,操作规程的管理制度方可操作。
 
动力处处长职责
 
一、在主管院长的领导下,负责动力处的行政管理,业务学习,政治学习和思想教育工作,不断提高管理水平,业务能力和政治素质。
二、负责监督巡视工作,不断提高服务态度和服务质量,经常深入科室征求意见,改进工作方法,协调好与其他部门间的工作关系,及时解决工作中困难和问题,做到不推诿,不扯皮,保证医院医疗,科研,教学工作的顺利进行。
三、负责实施完成供水,供电,供暖,供气及中央空调,电梯的正常运行和设备的维修保养工作,负责监督设备安全操作规程的落实,防止各类事故发生,做到安全规范化管理。                                           
四、负责监督节约材料工作,避免工作中材料的损失浪费,做到修旧利废,厉行节约。
五、负责检查医院各项规章制度及院长令的落实情况,防止违规现象发生。
 
 
供热管理科科长职责
 
一、在处长的领导下,负责供暖,供气,中央空调操作人员的行政管理,业务学习,政治思想教育工作,不断提高管理能力和业务水平,负责科室设备检查,维修保养管理工作。
二、负责完成全院供暖,供气任务和中央空调的管理工作,定期送检锅炉仪器,仪表,安全阀,完成好州,市有关部门下达的各项安全技术指标的达标工作。
三、全面负责维修工和司炉工的安全操作管理工作,制止违章指挥,违章操作,做好规范化管理。
四、负责记录锅炉运行情况,发现隐患及时组织人员抢修处理,并汇报主管领导。
五、抓好节约工作,要修旧利废,节约材料,节约煤,电,水,并保持工作环境的卫生清洁。
六、负责安排科室值班工作,并检查值班记录及交接班手续。
七、负责科室工人的劳动纪律及执行院长令的情况,严格执行医院各项规章制度。
八、积极完成上级交办的各项工作任务,努力做好本科室与其他部门之间的协调配合工作。
 
 
 
供热管理科锅炉维修工职责
 
一、在科长的领导下掌握好锅炉设备和管网线路情况,做好设备的保养、维修任务。
二、在取暖期做到地沟管网的定期检修,对各科室和住宅的取暖设施维修。
三、值班人员必须做好值班记录,有问题及时报告有关上级领导。
四、发扬节约精神,在工作中做到修旧利废,并保管好各种维修工具。
五、努力学习业务知识、提高业务水平,保证维修质量。
 
供热管理科锅炉水处理工职责
 
一、坚守岗位,具有高度的工作责任感,具有操作和化验能力。
二、负责水处理系统运行调整,保证向锅炉供应合格用水,降低损耗。
三、按时取样化验,提供分析数据,指导排污,使锅炉不结垢,减少腐蚀。
四、做好设备维护保养,经常做好仪器的校对、清洁、刷洗,保证其灵敏性,保证准确好用。
五、分析化验用的药剂应妥善保管,不失效,不变质,不混药,易燃易爆有毒药剂按规定保管使用。
六、水处理设备出现异常现象,应及时排除,并报告有关领导。
七、认真填写运行记录,做好交接班记录,搞好现场卫生。
 
 
供热管理科司炉工职责
 
一、严格遵守劳动时间,坚守岗位,不得做与岗位无关的事情。
二、操作人员应掌握好所操作锅炉的性能、型号、特点,严格按操作规程司炉,不得违章操作。
三、根据锅炉负荷变化随时调解,保证热能需要和设备的安全。
四、按时对设备进行检修,发现异常现象,采取果断措施并及时处理,发现重大隐患及时向上级报告。
五、指挥人员违章指挥,司炉人员有权不司炉,并可越级上报。
六、在保证锅炉压力、温度的前提下,要做到节水、节电、节煤。
七、保证设备和场地的清沽,保管好各种司炉工具。
八、配合进行设备事故的调查分析和设备修理后的验收工作。
九、认真填写各种值班记录。
 
 
水资源管理科科长职责
 
一、在处长的领导下,全面负责供水,污水维修工的行政管理,业务学习,思想教育工作,不断提高管理能力和业务水平,负责科室设备的检查,维修保养工作。
二、负责检查全院供水工作和污水处理情况,组织工人每天坚持巡视病房,防止水跑、冒、滴、漏现象。
三、负责监督设备操作工和维修工的安全操作规程,制止违章操作和违章作业,加强安全规范化管理。
四、负责检查供水设备和污水设备的运行情况,发现隐患要组织有关人员及时抢修处理,并汇报主管领导。
五、负责做好供水,污水设备的维修保养工作,节约材料,保持供水卫生和污水排放达标工作。
六、负责检查全院各科室用水量情况,做好用水统计报表工作。
七、负责安排本科室值班,并检查值班记录及交接手续。
八、负责本科室工人的劳动纪律及执行院长令的情况,严格执行医院的各项规章制度。
九、积极完成上级交给的各项任务,努力做好本科室与其他部门间的协调配合工作。
 
 
水资源管理科供水员职责
 
一、遵守医院各项规章制度,坚守岗位,认真执行巡回制度,发现问题及时维修。
二、遵守安全操作规程,保证工作质量,节约维修材料。
三、定期检修、保养供水设备,爱护工具。
四、保证按供水时间表按时按压供水。
五、因本人失职引起的经济损失由本人全部负责。
六、积极采取节约用水措施的实施,减少浪费,防止水跑、冒、滴、漏。
 
 
水资源管理科污水处理工职责
 
一、坚守岗位,不能脱岗,做好值班记录,做好交接班手续。
二、对设备运行情况勤巡视,勤检查,发现故障及时排除。
三、熟悉掌握好氯气的安全使用规程,防止中毒,防止易燃易爆品引起火灾。
四、做好一天一次的抽样化验,做好每月一次的各项指标的综合化验,要求达到国家污水排放标准。
五、对设备经常保养及维修,爱护工具。